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第33章 什么专家?只是一个新人而已33(1 / 2)

刘海峰不想听那些废话。

他现在迫切的想要知道,这个方案到底是谁设计的。

他很清楚,能够设计出这种方案的一个人物,必然是对医药行业有着足够的了解,对先进的药品质量管理理念也必然有着足够的研究。

这样的人物,如果能够助力药品监察司完成改革,那必然能够加快一致性评价落实的进程。

“这.........”林国豪苦笑了一声,有些为难,他可是记得苏沐说过,尽可能不要在检查官面前暴露他的存在。

毕竟,苏沐实在是太年轻了,如果被检查官质疑公司的管理存在缺陷,那可就麻烦了。

“怎么?林总觉得为难?”

刘海峰眯了眯眼睛,似笑非笑地望着林国豪。

“倒也谈不上为难。”

林国豪叹了口气,他明白,如果不告诉检查官答案,恐怕这位检查组组长是不会善罢甘休的。

当下他咬了咬牙,决定赌一把,他相信,以苏沐的能力,应该有办法应对这样的局面。

想通了这些,他深吸了一口气,鼓起勇气朝刘海峰说道:“是......是这样的,这份工艺验证方案,是我们一个新员工设计的........”

刘海峰闻言,瞳孔猛地收缩了一下。

他的神色顿时变得严肃了起来,目光炯炯的望向林国豪,问道:“新员工?是你们请来的专家?”

如果是在这个行业里深耕多年的人物,能够设计出这样的工艺确实合理。

但是,还是哪里不对,因为,这份生产工艺验证的很多项目,国内还没有哪个企业实施过,对方是从何处获得的灵感?

难道是从国外引进的人才?

欧盟和FDA的理念确实比国内的先进,如果是参考他们的内容,倒是不难解释这份工艺验证的超前程度到了匪夷所思的地步。

专家?

听到这个词,于馨雅的眉头一皱,之前林国豪给自己透露的信息,仿制洛伐他汀的核心关键明明是一个年轻人呀?

“不,不是专家。”

林国豪急忙解释:“就是一个刚毕业的应届生。”

为了怕检查组多想,又继续道:“虽然这人只是一个应届生,但是我们都有按照流程去进行培训,都有上岗考核记录,绝对没有违规。”

他没有告诉检查组苏沐在公司的地位,怕引出更多的麻烦。

毕竟,法规要求,药品生产关键的人员需要有专业资质和一定的工作年限。

“你刚刚说什么?这方案是一个应届生设计的?!”

“嘶~不会吧?!”

“林总,你不是在开玩笑吧?”

不只是刘海峰懵了,其他检查官也不淡定了。

一个二十岁出头的小屁孩儿设计出这样的工艺验证?

而且还是应届生?一个没有经验的学生娃?

这.......

这怎么听都像是天大的笑话啊。

众人面面相觑,脸上浮现出怀疑的神情。

别人都不信,但是于馨雅却有种莫名的预感,也学这个林总说的话是真的。

“既然这样,那他人在哪里,我有问题想要问他。”

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