早上，周梦衍来到公司，注意到会议室旁边的培训室一片忙碌，里面传出一声声桌椅挪动的声音。
走进去一看，杨薇正指挥着两名行政人员，调整桌椅，正前方四张桌子，上边放着座位牌，每个桌子上一瓶矿泉水，一个文件夹，里面夹着一张白纸，旁边放着一个签字笔。
后边还是一排排桌椅，但和四张桌子保留一定的距离，看来今天的竞聘是要在台上面对四位大佬了。
“杨薇，今天这么早啊！”周梦衍打个招呼。
杨薇此时正在打电话：“水果要新鲜，去皮切好，放上牙签……”
“梦衍，来了。”杨薇手捂着电话说道，指了指电话，又继续沟通去了。
周梦衍回到座位，开始整理桌面，打开电脑，再次阅读一遍报告确认无误后，把报告发送给杨薇：“请查收。”
一旦坐上领导岗位，你会发现你的方方面面都会被照顾的面面俱到。
为什么富二代喜欢创业？
创业不仅能让自己的才华得以施展，更能够光明正大的汇聚一大帮员工，有做事的，有好看的，有阿谀奉承的，全方位满足你的需求。
在家中，面对父母妻儿，你不可能颐指气使，即便你银行卡内有巨额财富，你的社会地位无法得到体现。
某大的公司不仅有歌舞团，总部还有专门的行政秘书团队，全部都是美女。出差时，还有上百条注意事项，帝王般的享受，这是无数钻营的员工多年总结的智慧结晶。
这个世界存在两种人，一种人要什么有什么，他的每一根毫毛都得到无微不至的关爱；一种人要什么没什么，他的手啊脚啊都没处搁……
钱不能带来权，但是创办公司，制定层层的晋升途径，就可以带来权，这种权和政府的权不同，政府有它的游戏规则，层层限制，无法为所欲为。
……
上午9:45，周梦衍和徐若蓝来到培训室坐好。
只见徐若蓝妆容美观大方，身穿雪纺材质的小短裙，搭配白色蕾丝衫，外套一件蓝白色单扣小西装，靓丽明媚。
过了一会，刘源、王斌走了进来，和两人打个招呼，在位置上坐好。
十点钟，人力负责人宋叶飞推开房门，陆深进来后，关上门跟着走了进来坐好。
“开始吧。”陆深说道。
周梦衍拿起翻页笔走了上去。
“尊敬的各位领导，我今天的汇报主要分为五个方面，第一自我亮点展示；第二如何创建高效团结的团队；第三新项目创新与思考；第四新形势下公司战略发展；第五新战略下部门工作重心……”
周梦衍看着领导，自信沉着，说到具体细节时，用红外线在屏幕上指着详细阐释；说到激扬处，挥动着手臂，给人极大的感染。
“谢谢各位领导，我的汇报结束，最后我想用一句话总结：舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行……面对挑战，迎接挑战，永争第一。”
说完弯腰鞠躬，站直后看着各位领导。
陆深看了看左右。
“梦衍，组建高效团队里面，你的奖惩制度里面费用有没有问题？”注意到陆总眼神，宋叶飞提问。
“宋总，没问题，奖惩测算过，可以实现平衡。”
王斌：“我没问题。”
刘源：“很优秀，我没问题。”
“梦衍，项目创新里面你的产品很有新意，有没沟通市场部，市场反馈如何？”陆总问道。
“陆总，和市场部有过沟通，选择了几个交付项目的老客户调研，94%的客户表示喜欢，6%的客户提出了一些改进意见。”周梦衍回答。
“很好，既能加快资金流转，还能提高利润。”陆深总结。
周梦衍走下来，徐若蓝上台开始汇报，虽缺乏一些煽动性和激情，也条理清晰的完成汇报。